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3月19日下午,合肥通和置業(yè)公司組織全體員工召開專題會議,學習貫徹通和集團2025年工作會議精神,合肥通和置業(yè)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理馬傳東主持會議。
會議重點學習了通和集團黨委副書記、總經(jīng)理夏繁同志題為《提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型升級 全面開啟通和集團高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告和通和集團黨委書記、董事長史敦文同志的總結(jié)講話精神,并結(jié)合合肥通和置業(yè)公司實際,對年度工作任務進行安排部署。
會議指出,2025年是“十四五”決戰(zhàn)之年和“十五五”規(guī)劃謀劃之年,也是國企改革深化提升行動的收官之年,更是通和集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年,全體員工要認真學習領會會議精神,統(tǒng)一思想,錨定目標、鉚足干勁,全面貫徹好通和集團2025年工作的“總體思路”,落實好“四項目標”,完成好“十件大事”,以“功成不必在我,功成必定有我”的責任擔當,抓好“六項舉措”。
會議要求,公司全體員工要把思想和行動統(tǒng)一到通和集團的決策部署上來,對照年度重點工作任務,強化執(zhí)行抓落實,強化精細抓管理,扎實推進公司各項工作。一要盡快落實公司員工定編定員定崗和薪酬調(diào)整,實行全員績效考核,改進工作作風,落實“四小時復命制”,加強周、月、季工作調(diào)度。二要采取房票、團購、全民營銷、老帶新、工抵房等銷售策略,加快推進20#樓去化,加快資金回籠。三要加強通和佳苑三期項目管控,牢固樹立安全第一,質(zhì)量至上的管理意識,抓好現(xiàn)場安全文明施工,督促施工進度,控制施工成本,確保按時完成建設任務。四要積極協(xié)調(diào)光明社區(qū)、西園街道、長城物業(yè)和農(nóng)墾集團,爭取各方支持配合,按時完成配電房改造和通和佳苑三期供電施工任務。五要全力推進紅楓路地塊盤活,會同集團有關部門盡快解決與民營股東的歷史遺留問題,積極對接高新區(qū)有關職能部門簽訂自主升級框架協(xié)議,加強與意向合作單位溝通,爭取早日確定盤活方案。
會議還傳達學習了通和集團2025年度黨風廉政建設和反腐敗會議精神。(撰稿:劉天嬌 審核:石小星)